หน้าหลัก | เกี่ยวกับเรา | ปรึกษากฎหมายฟรี | ค่าทนายความ | คำถามที่พบบ่อย | ติดต่อเรา |
รบกวนสอบถามข้อกฎหมายแรงงานด้วยค่ะ | |
คือลูกจ้างโดนนายจ้างกล่าวหาว่าทำงานไม่โปร่งใส แล้วตั้งกรรมการสอบสวน (แต่เป็นพนง.ด้วยกันเอง) จนมาวันหนึ่งบอกเพียงว่าคุณผิด เขียนใบลาออกเองหรือให้เชิญออก ถ้าไม่เขียนใบลาออกเอง จะไม่ได้เงินเดือนสุดท้ายเลยต้องเซ็นต์
เมื่อออกงานมาคิดฟ้องร้องหาความยุติธรรมด้วยข้อกล่าวหาเกินจริง พอมีหลักฐานติดตัวออกมาได้บ้าง แต่ไม่ได้เยอะนัก จึงไม่ค่อยมั่นใจ เพราะในชั้นศาลนายจ้างอาจสร้างหลักฐานเท็จได้(นายจ้างระดับประเทศ)
จึงอยากสอบถามว่า
หนึ่ง.มีสิทธิเรียกร้องความเป็นธรรมและชนะได้มากน้อยเพียงใด เพราะเอกสารสำคัญอย่างระเบียบบริษัท ข้อบังคับทั้งหมดเอาออกมาไม่ได้ (เค้าบอกแล้วให้ออกวันนั้นเลย) | |
ผู้ตั้งกระทู้ พิจิตรา :: วันที่ลงประกาศ 2012-10-16 10:30:08 IP : 125.25.56.158 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3380619) | |
กรณีตามคำถามของท่าน เห็นว่า (๑) พยานหลักฐานที่ท่านแจ้งข้อเท็จจริงให้ทราบคือ ท่านลงลายมือชื่อลาออกเอง (สุดท้ายเลยต้องเซ็นต์) (๒) ดูตามพยานหลักฐานในฐานนะคนกลางคือ ท่านลาออกเอง (๓) ดังนั้นไม่มีข้อที่ท่านสามารถโต้แย้งได้ แต่หากท่านไม่สมัครใจลาออก เช่น ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ท่านสามารถเรียกร้องสิทธิได้เต็มที่ตามกฎหมาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Admin วันที่ตอบ 2012-10-16 23:21:45 IP : 58.11.253.233 |
[1] |
สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. ๒๕๖๖ |
Visitors : 266996 |