ReadyPlanet.com


นายจ้างฟ้องร้องค่าเสียหายจากพนักงานที่ทำผิดพลาด


  สวัสดีคะ

ดิฉันเป้นพนักงานบัญชี บริษัทแห่งหนึ่งคะ แต่ไม่จบด้านบัญชี และในส่วนงานก็ไม่จำเป็นต้องใช้ความรุ้ด้านบัญชีมากมายนัก และทางบริษัทมีสำนักงานบัญชี ดูแลเรื่องภาษี และสรรพกรอยู่แล้ว ดิฉันมีหน้าที่รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีแค่นั้นคะ แต่เพราะงานดิฉันค่อนข้างมากและ ทางสำนักงานบัญชีก็ไม่ได้ติเรื่องเอกสารที่ส่งไปว่าขาดหายหรืออะไร และประจวบกับดิฉันได้ลาออกกระทันหัน มาได้ 6 เดือนแล้วคะ ( มีปัญหากับเจ้านายเลยลาออก )

หลังจากนั้น น้องในที่ทำงานแจ้งว่าสรรพกรได้ เรียกภาษี เนื่องจากส่งเอกสารไม่ครบ เป็นจำนวน 1,000,000 น้องที่ทำงานแจ้งว่านายจ้างอยากฟ้องร้องเอาความเสียหายจากดิฉัน เลยอยากสอบถามดังนี้คะ

1. นายจ้างจะฟ้องร้องเรียกร้องค่าเสียหายจากเราได้ไหมคะ

2. ระยะเวลาการยื่นฟ้องร้องดิฉันมีระยะเวลาไหมคะว่านานแค่ไหนถึงจะไม่สามารถฟ้องได้

3. ดิฉันควรทำอย่างไรดีคะ

4. หรือเค้าจะหาความผิดพลาดในส่วนอื่นๆมาฟ้องดิฉันได้ไหมคะ 

ปล. บริษัทได้มีการตกแต่งบัญชีเพื่อให้ยื่นเสียภาษีน้อยด้วยคะ

 

ขอบคุณคะ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานจนๆๆๆ :: วันที่ลงประกาศ 2015-12-18 22:01:41 IP : 223.207.96.26


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3567528)

1-2-3-4...เคยตอบ   ถ้าถูกฟ้อง  ต้องยื่นคำให้การต่อสู้ว่า ไม่ต้องรับผิด   เพราะไม่ได้ประมาทเลินเล่อ  และประเด็นการเลี่ยงภาษีถือว่า เรื่องเป็นสำคัญ ควรนำมาอ้างอิง  และรวบรวมพยานหลักฐานไว้  เพื่อใช้ในการเจรจาต่อรอง  เรื่องน่าจะจบลงได้  ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น มโนธรรม วันที่ตอบ 2015-12-19 14:52:33 IP : 101.51.188.70


ความคิดเห็นที่ 2 (3567558)

หากเขาฟ้องมาเป็นคดี  ก็มีประเด็นในการต่อสู้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ไม่ประสงค์จะออกนาม วันที่ตอบ 2015-12-21 08:16:49 IP : 49.49.251.133



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล *
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. ๒๕๖๖