หน้าหลัก | เกี่ยวกับเรา | ปรึกษากฎหมายฟรี | ค่าทนายความ | คำถามที่พบบ่อย | ติดต่อเรา |
เหตุผลที่ไล่ออก | |
สวัสดีค่ะ ดิฉัน นางสาวปุริมปรัชญ์ เหรียญประยูร เรื่องที่ขอปรึกษา : นายจ้างแจ้งไบ่ออก วันนี้ 16/1/18 หนูได้โทไปทึ่ประกันสังคมของพื้นที่ สอบถามว่านายจ้างมาแจ้งออกให้หนูหรือยัง.? จนท.ตอบว่า"นายจ้างแจ้งมาว่าไล่ออก ลูกจ้างไม่มีสิทธิทึ่จะรับเงินค่าชดเชยใดๆ"หนูจึงโทไปถามแผนกทะเบียนว่านายจ้างมายื่นเอกสารหนูวันไหน "ข้อมูลขึ้นมาว่าวันที่ 10/1/17" ซึ่งเป็นเวลากว่า 2เดือน หนูเองก็รายงานตัวว่างงานไปแล้ว 2 ครั้ง แต่ยังไม่ได้เงินหรอกค่ะ รายงานไว้เพื่อรักษาสิทธิ์ในการรับเงินว่างงาน แต่พอนายจ้างมาแจ้ง หนูก้ไม่ได้เงิน เพราะเขามาแจ้งว่าไล่ออก ตอนออกไม่ได้เขียนใบลาออก ฝ่ายบุคคลแจ้งมาในไลน์กลุ่ม(9/11/17)ว่าไม่ให้หนูไปทำงานแล้ว เหตุผลคงเพราะที่บริษัทมี จนท.จากกรมแรงงานมาตรวจ หนูเลยตกเป็นจำเลย หาว่าเป็นคนแจ้ง เพราะก่อน จนท.กรมแรงงานไปตรวจ หนูพึ่งมีปัญหากับทางบริษัทเพราะเขาหักเงินหนูเกินจริง หนูไม่ยอม หลังจากมึเรื่องนี้ ภายในอาทิตย์นั้น หนูโดนใบเตือน 2 ใบ ใบแรกเรื่องสายจึงทำให้ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน หนูไม่เซนต์ เพราะหนูทำงานตามคำสั่งทุกอย่างจะรับก็แค่เรื่องสาย อีกวันมาอีกใบ ขัดคำสั่งกับสายเหมือนเดิม ฝ่ายบุคคลบอกว่า 1 นาทีก็ถือว่าสาย ทั้งๆที่ก่อนน่านี้ พนง.ทุกคนรู้ว่า สายได้ 5 นาที อีกไม่กี่วันต่อมาหนูหยุดงานเป็นจังหวะเหมาะกับ จนท.แรงงานมา เขาแจ้งให้หนูออกวันนั้นเลย หนุก้ไปยื่นเรื่องว่างานปกติ รายงานตัวไป 2 ครั้ง นายจ้างมาแจ้ง ประกันสังคมตอนที่ผ่านไป 2 เดือนพอดี นายจ้างแจ้งออกกับประกันสังคมให้หนูก็ช้าเกินกว่าที่กำหนด แต่กลับกลายเป็นหนูที่ไม่ได้เงิน หนูต้องทำไงบ้างค่ะ.? | |
ผู้ตั้งกระทู้ ปุริมปรัชญ์ (Ningpurimpuch-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2018-01-16 11:40:03 IP : 184.22.118.39 |
สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. ๒๕๖๖ |
Visitors : 267032 |